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Conducive environment on gender equality at ITC/ILO

Attività: indagine volta a disegnare un nuovo profilo dello staff del Centro, in grado di prendere in considerazione le caratteristiche legate al genere e ai bisogni delle persone degli staff nella conciliazione di lavoro e vita lavorativa. Il progetto ha previsto la redazione di un questionario, l’elaborazione statistica dei risultati del questionario, interviste ad hoc ed attività in presenza.

Anno: 2003

Soggetti: ITC/ILO

"Politiche e strategie per la riconciliazione dei tempi. Esempi di buone pratiche in Francia, Germania e Svezia":
stesura del report finale del progetto: “Gender Competency Project To improve the Equal Participation of women and men into family and working life

Attività: raccolta di casi di buone pratiche sul tema della riconciliazione dei tempi e redazione di un report finale di indagine contenente un quadro comparativo delle realtà tedesche, francesi e svedesi.

Anno: 2003

Soggetti: Equal, ITC/ILO, Provincia di Bolzano

“Di pari passo. Vite e percorsi di donne nelle Pari Opportunità”:
volume monografico nell'ambito del progetto “Aspasia. Accrescere la cultura di parità nelle istituzioni, nel mercato del lavoro e nella formazione”

Attività: raccolta e valorizzazione delle esperienze di testimoni chiave ed altri soggetti operanti nel mondo delle Pari Opportunità. Il processo si è sviluppato attraverso diverse metodologie: redazione di un questionario e sua elaborazione statistica, attività in presenza, interviste ad hoc. L’analisi finale ha prodotto la monografia, per dare visibilità al patrimonio di esperienze delle donne e degli uomini che si sono adoperati per far crescere la cultura di parità in Piemonte

Anno: 2002

Soggetti: Unione Europea, FSE, Ministero del Lavoro e Politiche Sociali, Regione Piemonte, Consigliera di Parità Regionale e Rete delle Consigliere di Parità, ITC/ ILO
Di pari passo, percorsi nelle Pari Opportunità
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