Il superamento degli stereotipi di genere è un elemento fondamentale per promuovere l’uguaglianza all’interno dei luoghi di lavoro. Ciò, a sua volta, si riflette in un miglioramento della produttività e competitività delle aziende.

Da diversi anni noi di Wesen lavoriamo insieme a istituzioni nazionali e transnazionali nell’ambito di progetti di conoscenza, comunicazione e formazione per le pari opportunità.

Con questo spirito abbiamo collaborato al progetto Break Gender Stereotypes, Give Talent a Chance, promosso dall’ITC/ILO (International Training Center/International Labout Organization) delle Nazioni Unite con sede a Torino. L’iniziativa ci ha visti operare in qualità di responsabili della progettazione e dello sviluppo della strategia di comunicazione.

Break Gender Stereotypes, Give Talent a Chance si prefigge l’obiettivo di aiutare le piccole e medie imprese (PMI) di 15 paesi europei a massimizzare il potenziale delle proprie risorse umane per accrescere la produttività e la competitività, superando gli stereotipi di genere e promuovendo l’uguaglianza sul posto di lavoro. Le attività a supporto del progetto sono rivolte al personale delle camere di commercio, associazioni professionali, centri di formazione, imprenditori, dirigenti di PMI e responsabili delle risorse umane.

Le azioni di comunicazione che abbiamo sviluppato si sono concentrate in particolare sulla realizzazione di materiali cartacei (pieghevoli e poster, visual del progetto) e sulla produzione di video reportage sulle buone pratiche realizzate in cinque paesi europei.